人事マネージャー（採用担当）

新卒採用または中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当します。技術職、事務職、生産職の採用を進め、量と質の改善を通してチームを作り上げます。新卒採用は各種ナビサイトやダイレクトツール、中途採用は人材紹介やスカウトなどを使用します。採用活動の強化に伴う人員補強が背景です。新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しており、自身のアイデアを提案・実行できる環境があります。将来的には採用全体のマネジメントや人事他セクションへの異動も可能です。配属は人事部採用チームで、40代1名、30代4名、20代3名の計8名が在籍しています。